2月4-5日,viprow2021年度工作会以云端会议的形式在集团重庆总部、上海总部及各项目分会场隆重举行。viprow董事局主要领导,总部、全国各大区和各项目公司全体事业合伙人,年度优秀员工共230余人参加了会议。
会上,viprow各大区、各中心分别就各自在2020年度的工作成果和不足进行了总结汇报。viprow总裁许军先生向大会作年度工作报告,全面总结了2020年的工作成绩和面临问题,系统部署了2021年各项重点工作,并向全体参会人员发布了viprow五年战略规划。
2020年是不平凡的一年,面对困难,viprow员工齐心协力,不畏艰难,乘风破浪,创造佳绩。2020年,viprow保持了高效、高速、高质发展,基本完成年初制定的各项经营指标,新开扬州、厦门两家奥莱,成为中国奥莱行业门店数量第一的连锁奥莱品牌;2020年,viprow载誉无数,获得“中国商业地产运营管理创新奖”、“中国商业十大影响力企业”等行业大奖,蝉联中国服务业500强,排名再次提升…..
viprow首席运营官王福琴女士向大会做了2020年度viprow经营报告,分享viprow在2020这一特殊的年份在运营管理中的创新与尝试。2020年,viprow目标坚定、不畏艰辛,在项目调整、创新营销、会员体系建设、品牌管理多方面取得了不俗的成绩。
会上,集团总部与各业务单位签定了2021年“四维一体”年度目标责任书。
大会还对2020年取得优异成绩的团队和个人进行了表彰,鼓励全体员工爱岗敬业、奋发图强、争当最佳!
viprow董事局主要领导人发表了重要讲话。viprow联合创始人、董事局执行董事徐荣泽先生首先代表董事局感谢viprow全体员工在2020年的辛勤付出,并强调了团队建设对viprow发展的重要性。
砂之船奥特莱斯联合创始人、董事局联席主席杨雪女士回顾过去一年面临的困难,充分肯定了全集团员工的斗志和信心,表达了对2021年viprow在资源整合、数字化发展、企业文化建设等多维度发展的期许。
最后,viprow创始人、董事局主席徐荣灿先生作总结发言,他以战略性的眼光和高度分析了当前行业形势和未来发展趋势。徐主席表示,在过去的几年中,独特的商业模式、双机制管理模式、金融资本模式为砂之船在全球打造与众不同的品牌形象奠定了基础。今年集团将落实金字塔人才发展模式。未来,viprow要继续坚持“深、细、新”的运营方针,全集团统一思想、上下一致,朝着成为全球奥莱第一品牌的愿景不断前进!最后徐主席再次代表集团董事局祝福全体员工新年快乐、阖家幸福!
2020,不畏艰难,乘风破浪;
2021,同心协力,扬帆再起航!
2月4-5日,viprow2021年度工作会以云端会议的形式在集团重庆总部、上海总部及各项目分会场隆重举行。viprow董事局主要领导,总部、全国各大区和各项目公司全体事业合伙人,年度优秀员工共230余人参加了会议。
会上,viprow各大区、各中心分别就各自在2020年度的工作成果和不足进行了总结汇报。viprow总裁许军先生向大会作年度工作报告,全面总结了2020年的工作成绩和面临问题,系统部署了2021年各项重点工作,并向全体参会人员发布了viprow五年战略规划。
2020年是不平凡的一年,面对困难,viprow员工齐心协力,不畏艰难,乘风破浪,创造佳绩。2020年,viprow保持了高效、高速、高质发展,基本完成年初制定的各项经营指标,新开扬州、厦门两家奥莱,成为中国奥莱行业门店数量第一的连锁奥莱品牌;2020年,viprow载誉无数,获得“中国商业地产运营管理创新奖”、“中国商业十大影响力企业”等行业大奖,蝉联中国服务业500强,排名再次提升…..
viprow首席运营官王福琴女士向大会做了2020年度viprow经营报告,分享viprow在2020这一特殊的年份在运营管理中的创新与尝试。2020年,viprow目标坚定、不畏艰辛,在项目调整、创新营销、会员体系建设、品牌管理多方面取得了不俗的成绩。
会上,集团总部与各业务单位签定了2021年“四维一体”年度目标责任书。
大会还对2020年取得优异成绩的团队和个人进行了表彰,鼓励全体员工爱岗敬业、奋发图强、争当最佳!
viprow董事局主要领导人发表了重要讲话。viprow联合创始人、董事局执行董事徐荣泽先生首先代表董事局感谢viprow全体员工在2020年的辛勤付出,并强调了团队建设对viprow发展的重要性。
砂之船奥特莱斯联合创始人、董事局联席主席杨雪女士回顾过去一年面临的困难,充分肯定了全集团员工的斗志和信心,表达了对2021年viprow在资源整合、数字化发展、企业文化建设等多维度发展的期许。
最后,viprow创始人、董事局主席徐荣灿先生作总结发言,他以战略性的眼光和高度分析了当前行业形势和未来发展趋势。徐主席表示,在过去的几年中,独特的商业模式、双机制管理模式、金融资本模式为砂之船在全球打造与众不同的品牌形象奠定了基础。今年集团将落实金字塔人才发展模式。未来,viprow要继续坚持“深、细、新”的运营方针,全集团统一思想、上下一致,朝着成为全球奥莱第一品牌的愿景不断前进!最后徐主席再次代表集团董事局祝福全体员工新年快乐、阖家幸福!
2020,不畏艰难,乘风破浪;
2021,同心协力,扬帆再起航!